Préfon est l’abréviation de la Caisse Nationale de prévoyance de la Fonction Publique qui est un organisme fondé en 1964. Cet organisme est à l’origine de Préfon-Retraite, un système de retraite supplémentaire par capitalisation pour les agents de la Fonction Publique. Préfon-Retraite est un placement facultatif. La loi Pacte est venue changer la donne et depuis le 1er décembre 2019, le contrat Préfon-Retraite s’est transformé pour devenir le Per Préfon. Le Per Préfon est également ouvert aux assimilés fonctionnaires comme les contractuels et les vacataires de la Fonction publique qui souhaitent investir pour leur retraite. Toutes les catégories éligibles peuvent déduire du revenu imposable leurs cotisations au Per Prefon.
Dans cet article, nous vous proposons de faire le point sur ce plan d’épargne retraite destiné, comme le contrat Préfon-Retraite, aux agents de la Fonction Publique.
Le Per Préfon, qu’est-ce que c’est ?
Le Per Préfon est l’hériter du contrat Préfon-Retraite. Comme nous venons de le voir, la loi Pacte a instauré une uniformisation des plans d’épargne retraite, par le biais du Plan d'Epargne Retraite (PER). A partir du 1er octobre 2020, les anciens contrats d’épargne retraite comme le PERP, le contrat Madelin, le Corem ou Préfon-Retraite ne peuvent plus être souscrits. Ces contrats demeurent cependant fonctionnels pour tous les actifs qui ont souscrit antérieurement à cette date.
Concernant Préfon-Retraite, la Caisse Nationale de prévoyance de la Fonction Publique a décidé de proposer un contrat Per Préfon aux nouveaux clients souscripteurs. Le contrat Préfon-Retraite s’est donc transformé en un contrat de type PER à part entière.
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Le fonctionnement du Per Préfon
Examinons à présent comme fonctionne le Per Préfon. A qui ce type de contrat est-il destiné, qui peut en bénéficier et qu’en est-il des cotisations ?
Le contrat Préfon-Retraite est spécifique : il s’adresse uniquement aux fonctionnaires et assimilés ou aux anciens agents. C’est un contrat par point qui ne dépend pas des fluctuations du marché.
Lorsque vous cotisez, votre versement est transformé en points et ceux-ci ne peuvent pas baisser.
Les frais d’arrérage sont nuls et le montant minimum du premier versement est de 19 €. Ce montant correspond au douzième du tarif de la cotisation de classe 1. Préfon prévoit 17 classes différentes selon vos possibilités ou votre envie. Vous pouvez aussi choisir une garantie optionnelle dépendance. Notons qu’il y a peu de types de sorties sous forme de rente viagère.
Qui peut bénéficier de ce PER ?
Le Per Préfon est destiné aux fonctionnaires titulaires et agents contractuels ou vacataires de la Fonction Publique. Il s’agit :
des agents de l’Etat, qu’ils soient civils ou militaires ;
des agents des collectivités locales ;
des agents des établissements publics à caractère administratif, industriel et commercial ;
des contractuels et vacataires de la Fonction Publique ;
des agents hospitaliers ;
des médecins ;
des anciens agents de la Fonction Publique ;
des fonctionnaires hors cadres ;
des fonctionnaires détachés ;
des conjoints des fonctionnaires ou agents contractuels et vacataires de la Fonction Publique ;
des veufs et veuves des fonctionnaires ou agents assimilés.
L’âge limite de souscription est déterminé par l’âge maximum de liquidation de la retraite et l’espérance de vie au moment de la souscription moins 15 ans.
Les garanties de prévoyance
Préfon permet de bénéficier d’une garantie optionnelle dépendance.
Les cotisations de retraite Préfon
Au moment de la souscription d’un Per Préfon, l’assuré choisit sa classe de cotisation et la périodicité de ses versements, qui peuvent être mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels.
Choisir sa classe de cotisation
Lors de la souscription du contrat Per Préfon, l’adhérent choisit sa classe de cotisation. Pour vous y retrouver, voici l’essentiel dans un tableau. Il faut noter qu’il y a un montant minimal annuel qui est fixé à 228 euros.
Classes
Montants
Cotisation de base (01)
228 €/an soit 19 €/mois
03
456 €/an soit 38 €/mois
05
684 €/an soit 57 €/mois
06
912 €/an soit 76 €/mois
07
1 140 €/an soit 95 €/mois
08
1 368 €/an soit 114 €/mois
09
1 824 €/an soit 152 €/mois
10
2 280 €/an soit 190 €/mois
12
2 736 €/an soit 228 €/mois
15
3 420 €/an soit 285 €/mois
18
4 104 €/an soit 342 €/mois
24
5 472 €/an soit 456 €/mois
30
6 840 €/an soit 570 €/mois
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Les compartiments de cotisation
Vous pouvez alimenter votre contrat Per Préfon de différentes façons. Selon le type de versements que vous effectuez, le gestionnaire affecte les cotisations dans un compartiment particulier. Voici quels sont ces compartiments.
Compartiments
Type de versement
C1 : versements individuels déductibles
Versements volontaires à partir du 1er décembre 2019 qui donnent lieu à une réduction du revenu imposable. Transferts depuis un autre produit d’épargne retraite ou assurance vie.
C1 bis : versements individuels non déductibles
Versements volontaires à partir du 1er décembre 2019 ne donnant pas lieu à une réduction du revenu imposable
C2 : épargne salariale
Transferts de sommes issues de la participation aux résultats de l’entreprise depuis un autre produit d’épargne
C3 : entreprise
Transferts des plans d’épargne retraite d’entreprise obligatoires
Le rachat de cotisations
Sur les contrats Préfon, le souscripteur a la possibilité d’alimenter le contrat par rachat de cotisation pour les années précédant son affiliation. Il est possible de racheter le nombre d’années suivantes : âge du souscripteur - 16 ans. Le contrat fonctionnant sur le principe du point, les années rachetées génèrent un nombre de points qui varie selon l’âge du souscripteur au moment où il effectue l’opération.
Les versements exceptionnels
Le Per Préfon permet d’effectuer des versements exceptionnels en plus de la classe d’affiliation (voir tableau ci-dessus).
Les frais liés au PER Préfon — Préfon-Retraite
Les frais relatifs à l’usage de votre PER sont décisifs. Pensez à bien les étudier avant de choisir votre contrat. Voici les montants prélevés par Préfon selon différentes catégories d’opérations :
Catégorie
Montant
Versement initial et versements libres
3,90 %
Gestion (fonds euros)
N/A
Gestion (unité de compte)
N/A
Arbitrage
N/A
Arrérage
0,00 %
Le minimum de versement mensuel s’élève à 19 € par mois
L’option de réversion
L’option de réversion permet d’éviter que la rente soit perdue en cas de décès du fonctionnaire ou assimilé. Elle permet aussi de doter son conjoint. Vous désignez un bénéficiaire en cas de décès.
Le taux de réversion peut être choisi entre 60 et 100 %, opération qui est effectuée au moment où vous liquidez vos droits à la retraite. En cas de décès avant la retraite, le taux appliqué est de 60 %. Vous pouvez aussi choisir de renoncer à l’option de réversion, auquel cas vous bénéficierez d’une majoration de votre nombre de points sur le contrat Per Préfon.
Comment calculer sa retraite Préfon ?
Combien votre contrat Préfon va-t-il vous permettre de toucher à la retraite ? Il faut tout d’abord garder à l’esprit que le calcul de la rente Per Préfon s’appuie sur plusieurs critères :
le nombre de points cumulés grâce à l’épargne retraite ;
l’âge au moment où la cotisation est versée sur le plan (puisque le point coûte plus cher quand on avance en âge. Avec le même versement, vous n’obtenez pas autant de points quand vous êtes en fin de carrière) ;
la valeur de service du point lors de la liquidation des droits à la retraite (exemple : valeur du point Préfon au 1er janvier 2021 = 0,0941 euro).
La rente Préfon est calculée selon la formule suivante :
Nombre de points accumulés x Valeur du point l’année du départ à la retraite
Exemple :
Ainsi, si vous avez cumulé 30000 points au moment d’un départ à la retraite en 2021, vous toucherez une rente calculée de la manière suivante : 30 000 x 0,0941 = 2823 euros par an. Montant mensuel : 2823 euros / 12 = 235,25 euros
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Les avantages du PER Préfon
La fiscalité
Le souscripteur d’un contrat Préfon de type PER peut chaque année déduire ses cotisations des revenus imposables. Cette déduction s’inscrit dans les limites fixées par l’Etat pour l’épargne retraite. Le plafond est calculé en prenant en compte les revenues de l’année précédente et ne peut dépasser 10 % des revenus imposés à N-1. Il ne peut pas non plus dépasser le PASS ou plafond de la Sécurité sociale multiplié par 8.
La flexibilité du contrat
Un contrat Per Préfon peut aisément et à tout moment être modifié : vous pouvez ainsi changer le montant de vos cotisations, mais aussi effectuer des versements exceptionnels ou des rachats d’années. Vous avez aussi la possibilité de suspendre ponctuellement le contrat sans frais et sans pénalités financières. Certaines situations permettent la récupération des sommes versées en capital :
surendettement ;
expiration des droits au chômage ;
cessation d’activité ;
etc.
La liquidation de la retraite Per Préfon
Au moment où vous prenez votre retraite, vous allez lancer la liquidation de votre plan retraite Per Préfon. Vous pouvez sortir en rente ou en capital. Il existe des cas de déblocage anticipé, comme nous l’avons dit ci-dessus. La rente que vous touchez est fiscalisée.
Sortie en rente
La rente est le mode normal de sortie d’un Per Préfon. Nous verrons ci-dessous que la sortie totale ou partielle en capital est possible sous conditions.
La rente est versée tous les trimestres. Le premier versement est effectué au premier jour du mois qui suit la liquidation de l’épargne retraite.
Age normal de liquidation de la retraite Préfon : 60 ans
Liquidation anticipée possible : 55 ans
Liquidation différée possible : entre 61 et 75 ans.
Les liquidations anticipées et différées ont des conséquences sur le nombre de points acquis, qui est soit minoré, soit majoré. Nous vous résumons l’essentiel dans les deux tableaux ci-dessous.
Liquidation anticipée
Age de liquidation
Coefficient d’anticipation
55 ans
0,80
56 ans
0,84
57 ans
0,87
58 ans
0,91
59 ans
0,95
60 ans
1,00
Liquidation ajournée
Age de liquidation
Coefficient d’ajournement
2021
61 ans
1,03
62 ans
1,07
63 ans
1,11
64 ans
1,15
65 ans
1,20
66 ans
1,26
67 ans
1,34
68 ans
1,37
69 ans
1,45
70 ans
1,55
71 ans
1,65
72 ans
1,68
73 ans
1,75
74 ans
1,80
75 ans et plus
1,85
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Sortie en capital
Vous ne pouvez en principe pas sortir d’un Per Préfon en capital. Sous certaines conditions et avec l’accord de l’assureur, vous pouvez opter lors de la liquidation pour un versement de 20 % en capital.
Les cas de déblocage anticipé
Les sommes versées sur un Per Préfon sont bloquées jusqu’à 55 ans au moins. 5 situations permettent un déblocage anticipé :
invalidité de 2ème ou 3ème catégorie ;
fin de droit aux allocations chômage suite à un licenciement ;
cessation d’activité suite à une liquidation judiciaire pour les non-salariés ;
surendettement constaté par un juge ou la commission de surendettement ;
décès du conjoint ou du partenaire de PACS.
La fiscalité du Per Préfon
Fiscalité des cotisations et rachats d’années
Les cotisations qu’elles soient ordinaires ou consistent en des rachats d’années sont déductibles du revenu imposable, avec un plafond égal au plus élevé des deux montants suivants :
10 % des revenus nets à N-1 (limite : 8 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale ou PASS) ;
10 % du plafond annuel de la Sécurité sociale.
Le solde est reportable durant 3 années.
Fiscalité de la rente
La rente issue du Per Préfon est imposée au même titre que les autres revenus, avec un abattement de 10 %. Les prélèvements sociaux sont soustraits par l’assureur au moment de la liquidation.
Transformation du Préfon-Retraite en Per Préfon : quelles conséquences ?
Les adhérents de la Fonction publique qui avaient souscrit un Préfon Retraite avant la loi Pacte conservent leurs avantages. Le Per Préfon apporte en plus des avantages permettant d’augmenter l’épargne retraite :
rendement garanti ;
droits acquis conservés ;
avantage fiscal à l’entrée du contrat si adhérent imposable ;
avantage fiscal à la sortie du contrat si non imposable à l’entrée ;
une part de sortie en capital possible ;
déblocage du contrat pour achat de résidence principale ;
liquidation des droits dès la cessation d’activité (donc avant 60 ans pour certains fonctionnaires).
La transformation de la Préfon-Retraite en Préfon Per apporte certains avantages aux anciens adhérents. Le nouveau contrat présente en particulier davantage de flexibilité issue du Per.
Comment contacter Préfon ?
Vous pouvez joindre Préfon par téléphone ou en remplissant un formulaire de contact :
3025 ;
Formulaire de contact
Le PER Préfon-retraite, ce qu’il faut retenir
Le Per Préfon est issu du contrat Préfon-retraite. Il emprunte de nouveaux modes de fonctionnement issus du Per, tout en conservant les avantages des anciens contrats de Préfon-retraite.
Il s’agit d’un Per individuel (ou PERIN) réservé aux agents de la Fonction publique ou aux assimilés.
Le Per Préfon offre des avantages fiscaux avec possibilité de déduire une part des cotisations du revenu imposable.
L’une de ses spécificités, héritée du contrat Préfon-retraite, est le fonctionnement sur la base du point.
D'autres dispositifs permettent d'investir pour la retraite, comme le PEA.
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