La retraite n’est pas une période facile, surtout quand votre pension ne vous permet pas de vivre décemment. De même, rester chez soi sans rien faire peut entrainer de l’ennui, mais aussi du stress et de l’anxiété. Le travail après la retraite devient alors une solution pour une vie plus épanouie. Heureusement, il existe le dispositif de cumul emploi retraite en portage salarial qui permet aux retraités d’avoir une vie professionnelle tout en étant indépendant et en profitant de leur pension. On vous en parle ici.
Quels sont les critères pour bénéficier du cumul emploi retraite ?
Lorsque vous décidez de revenir dans la vie professionnelle tout en profitant de votre retraite, vous devez avant tout informer l’institution chargée du versement de votre pension. Cette démarche doit être initiée dans une période d’un mois à partir du moment où vous reprenez votre activité. En outre, vous devez vous assurer de remplir certains critères avant de bénéficier du dispositif de cumul emploi retraite.
Le cumul emploi retraite intégral
Pour profiter du cumul emploi retraite intégral, vous devez remplir certaines conditions. Ainsi, vous devez mettre fin à votre activité. La liquidation de la retraite de base et complémentaire du régime français doit être également effectuée.
Au moment de la signature avec la société de portage salarial, vous devez bénéficier d’une retraite à taux plein et avoir l’âge légal de retraite. C’est uniquement lorsque vous vous êtes assuré de remplir toutes les conditions requises que vous devez effectuer une déclaration à la caisse d’assurance retraite et de la santé au travail. Rendez-vous sur Régie Portage pour avoir plus d’informations sur le portage salarial pour les retraités.
Le cumul emploi retraite partiel
Le cumul emploi retraite partiel est destiné aux personnes qui ne remplissent pas les conditions pour la retraite à taux plein. À cet effet, il faut respecter certains critères. De ce fait, vous devez effectuer une déclaration de revenu d’activité à la Carsat. Il est également requis de ne pas dépasser un plafond.
En réalité, le cumul de votre pension et votre salaire en tant que travailleur indépendant ne doit pas dépasser 1,6 fois le SMIC et la moyenne de vos trois derniers salaires. Autrement, votre pension sera ajustée.
De même, si vous retournez travailler avec votre précédent employeur, vous devez respecter un délai de carence de 6 mois.
Quels sont les avantages du cumul emploi retraite en portage salarial ?
Le portage salarial permet au retraité de profiter de nombreux avantages qui facilitent son retour à la vie professionnelle en étant un travailleur indépendant. Il s’agit notamment :
- de la possibilité d’augmenter vos revenus ;
- de profiter d’avantages sociaux ;
- de conserver votre indépendance tout en bénéficiant des avantages d’un travailleur salarié.
En tant que salarié porté, c’est à vous de choisir votre clientèle, de déterminer vos missions, d’organiser votre calendrier et essentiellement de fixer vos tarifs.
Par ailleurs, lorsque vous optez pour le portage salarial, vous n’êtes pas soumis au délai de carence, et ce, même si vous travaillez de nouveau avec votre ancien employeur. Vous bénéficiez également de nouveaux droits à la retraite. En réalité, durant votre période d’activité, une nouvelle pension est générée. Toutefois, elle ne peut pas dépasser un certain montant fixé par la loi.