Ce mercredi-là, mon fils m’a demandé de garder ma petite-fille, comme chaque semaine depuis la rentrée. J’ai eu envie de dire oui, puis j’ai compris que je ne pouvais plus.
Comment dire non à la garde régulière des petits-enfants le mercredi ?
Par
Vous pouvez dire non, et aucun texte de loi ne vous oblige à garder vos petits-enfants le mercredi. La méthode qui désamorce le plus de tensions tient en trois gestes : en parler tôt, proposer une alternative chiffrée, redire votre attachement à l'enfant. Les données publiques montrent d'ailleurs que le mercredi est le jour où la garde par les grands-parents s'étire le plus.
Ce que la loi dit, et ce qu'elle ne dit pas
L'article 371-4 du Code civil pose que l'enfant a le droit d'entretenir des relations personnelles avec ses ascendants. Ce droit appartient à l'enfant, et seul son intérêt peut y faire obstacle.
Rien, dans ce texte, ne transforme ce lien en obligation de garde.
Le Code civil protège donc le lien, pas le planning. Dire non à un créneau hebdomadaire laisse intactes les visites, les appels et les vacances partagées. Si un désaccord durable survenait sur ces relations, les grands-parents pourraient saisir le juge aux affaires familiales, qui fixerait alors un droit de visite, d'hébergement ou de correspondance.
Pourquoi le mercredi pèse plus lourd que les autres jours
L'enquête Modes de garde et d'accueil des jeunes enfants de la DREES, menée en 2013 auprès de 6 700 familles et publiée en 2018, donne les ordres de grandeur. Environ deux tiers des enfants de moins de 6 ans sont gardés au moins occasionnellement par leurs grands-parents. Pourtant, seuls 2 % le sont principalement de cette manière. Les grands-parents interviennent plus souvent en semaine que le week-end, mais sur des durées plus courtes.
Le mercredi fait exception : beaucoup d'enfants y sont gardés longtemps.
Au total, les grands-parents assureraient environ 16,9 millions d'heures de garde par semaine auprès des enfants de moins de 6 ans, dont 8,7 millions pour les 3 à 5 ans. Ces interventions viennent plutôt compléter les modes d'accueil existants que les remplacer.
Le calendrier scolaire explique en partie ce poids particulier. Le décret du 27 juin 2017 a permis le retour à la semaine de quatre jours dès la rentrée 2017, et environ 87 % des communes l'avaient adoptée à la rentrée 2018. Pour ces familles, le mercredi est donc un jour sans classe à couvrir pendant toute l'année scolaire.
Les alternatives à mettre sur la table
Un dispositif public dédié existe depuis la rentrée 2018 : le Plan mercredi.
Toute commune peut y proposer un accueil de loisirs aux enfants scolarisés de la maternelle au CM2, à condition de respecter une charte qualité. Les CAF soutiennent ces structures par une bonification financière, quelle que soit l'organisation de la semaine scolaire (quatre jours ou quatre jours et demi). La mairie ou la CAF du département indiquent ce qui existe près du domicile des parents.
Une contre-proposition précise passe mieux qu'un refus sans issue. Un mercredi par mois, un après-midi seulement ou deux semaines pendant les vacances scolaires : chacune de ces formules fixe un cadre que tout le monde peut anticiper. Annoncer la formule avec la date du premier rendez-vous évite le flou. Les autres mercredis reviennent alors à l'accueil de loisirs ou au mode d'accueil habituel de la famille.
Le dire à temps, avec les bons mots
Le bon moment se situe avant le premier mercredi, dès que la question de la garde se pose, et non après trois mois de dépannages. Une conversation à froid, sans les enfants, évite que la décision se prenne sous la pression d'un planning à boucler. Un message récapitulatif envoyé ensuite fixe le jour, la fréquence et la durée convenus.
Parler en « je » (je préfère, je ne peux pas) évite que la phrase sonne comme un reproche. Vous n'avez pas à vous justifier, mais une raison simple aide : une activité associative, un voyage prévu, un proche à accompagner.
Les chiffres de l'Insee, datés de 2011, comptent plus de 15 millions de grands-parents en France. On le devient en moyenne à 54 ans pour les femmes et à 56 ans pour les hommes, soit bien avant l'âge de la retraite. Nombre de grands-parents sont donc encore en activité à l'arrivée du premier petit-enfant.
Tenir la limite sans se fâcher
Les exceptions restent possibles : une maladie de nounou, une grève des transports. Convenez d'avance de leur cadre, par exemple deux ou trois dépannages par trimestre, annoncés au moins quarante-huit heures à l'avance.
Le mercredi libéré peut devenir un autre rendez-vous, plus léger : un samedi par mois, une sortie au musée, un appel vidéo hebdomadaire. Vous restez présent, simplement à votre manière et à votre rythme. Les parents y gagnent un interlocuteur disponible plutôt qu'un grand-parent épuisé.
Un point à chaque rentrée de septembre permet d'ajuster l'accord, au moment où les parents reconstruisent leur planning et inscrivent les enfants aux activités. Votre disponibilité peut aussi évoluer, dans un sens comme dans l'autre.
Si la discussion se tend
Une réaction vive n'a rien d'anormal quand une organisation bien rodée se fissure. Laissez passer quelques jours, puis reprenez la même proposition sans en changer les termes. Les parents qui voudraient couper les relations devraient, d'après le ministère de la Justice, démontrer des circonstances objectives compromettant l'équilibre de l'enfant, ce qui n'est pas le cas d'un simple refus de garde.
Une précision sur les chiffres cités : l'enquête de la DREES date de 2013 et ne porte que sur les enfants de moins de 6 ans, alors que le Plan mercredi s'adresse aux élèves de la maternelle au CM2. Ces ordres de grandeur valent donc surtout pour les plus jeunes, et la réalité de votre famille se vérifie auprès de la mairie, qui connaît l'offre d'accueil du mercredi sur la commune.
👉 Un petit geste pour Journal des seniors ? Suivez-nous sur Google, ajoutez-nous à vos favoris et retrouvez-nous sur Google Actualités pour ne manquer aucun de nos articles.
Sources : drees.solidarites-sante.gouv.fr | bnsp.insee.fr | caf.fr